Un sindicato de maquiladoras en la frontera del Estado emplazó a huelga a un total de 27 maquiladoras debido a desacuerdos con el incremento salarial y el pliego petitorio que solicitan los trabajadores, informó Luis Gerardo Illoldi Reyes.
A pesar de ser un número considerable de maquiladoras en esta situación, el secretario del Trabajo restó importancia al hecho debido a que sus líderes siempre han utilizado los emplazamientos como estrategia para presionar a las empresas para conseguir lograr mejores condiciones laborales y porque al final se logran acuerdos sin necesidad de ir a huelga.
“Es una realidad que en la frontera, parte de la negociación de los contratos colectivos implica el emplazamiento a huelga, eso es una realidad, y sí tenemos 27 emplazamientos, tal vez se oye mucho pero hay que poner en contexto que es un solo sindicato que maneja estas empresas y es parte de su estrategia de negociación lleva muchos años operando de esta manera pero no vamos a decir nombres”
El funcionario se abstuvo de mencionar de que sindicato se trata y se limitó a mencionar que es una sola organización sindical que representa a estas 27 maquiladoras que en conjunto emplean a más de 10 mil trabajadores.
“Estamos tranquilos porque así es su estrategia de negociación está dentro de lo establecido y dentro de la ley tienen ese derecho a hacerlo y también por parte de las maquiladoras ha habido extraordinaria respuesta ellos colaboran ellos se sientan al dialogo y a las mesas de negociación y esta vez no será la excepción”.
Illoldi Reyes reiteró que los líderes sindicales utilizan los emplazamientos como estrategia de negociación efectivas y que al final se logran soluciones que benefician a las partes involucradas por lo que descartó que surjan riesgos o conflictos que amenacen la paz laboral en Tamaulipas
“Al final de las negociaciones, históricamente no han trascendido los emplazamientos es parte normal nosotros gobierno tenemos que ser muy prudentes y darle acompañamiento a estos procesos de renegociación de los contratos colectivos y tenemos fe en que va a terminar en buena lid para ambas partes”.
Un emplazamiento a huelga es un aviso legal que un sindicato o coalición le hace al patrón para manifestar su intención de ir a huelga si no se satisfacen las demandas que se incluyen en el pliego de peticiones.
